Daha iyi işe al, daha hızlı — AI değerlendirir, sen karar verirsin.
Hiring Rumble; startup'lar, KOBİ'ler ve işe alım ajansları için açıklanabilir AI özgeçmiş değerlendirmesi yapan bir aday takip sistemidir (ATS).
Her özgeçmişi iş ilanına göre okur, gerekçeli bir 0–100 uyum skoru verir ve en güçlü adayları öne çıkarır. Sen adayları sürükle, mülakatı planla ve doğru kişiyi günler değil saatler içinde işe al.
- Her özgeçmiş ilana göre 0-100 uyum skoruyla okunur
- Adayları tek bir süreçte başvurudan işe alıma sürükle
- Mülakatı planla, ekiple skorla ve günler değil saatler içinde işe al
Kredi kartı gerekmez · Canlı demo · 5 dakikada kurulum
Aday süreci
Senior Frontend Engineer · 23 aday
Kutudan çıktığı gibi entegre — takvim, AI, faturalama ve ilan akışı hazır
0–100
açıklanabilir AI uyum skoru
PDF+DOCX
CV'ler otomatik ayrıştırılır
TR+EN
iki dilli arayüz ve aday e-postaları
1
süreç — başvurudan işe alıma
Sektörün rakamları — işe alım neden ciddi bir maliyet
Canlı akış
Bir adayın işe alıma yolculuğu
AI değerlendirir, sen süreci ilerletirsin; işe alım akışı gözünün önünde yeniden şekillenir — sadece tıkla.
AI okur ve puanlar — Özgeçmişi ilana göre okur, 0-100 uyum skoru ve beceri kırılımı verir.
Sen aşamayı ilerletirsin — Adayı Başvuru → İşe alındı arasında tek tıkla ilerlet; kararı sen verirsin.
Akış canlı güncellenir — İşe alım akışı ve dönüşüm oranı her adımda yeniden hesaplanır.
Daniel Okafor
Kıdemli Frontend Mühendisi
BaşvuruSüreç ilerlemesi
İşe alım akışı
Aday ilerledikçe canlı güncellenir
Soldaki adayı AI ile değerlendirmeye başla — akış canlı güncellenecek.
Adım adım
Başvurudan işe alıma, kontrol sende
AI sıralar ve önerir; her aşamada kararı sen verirsin. Maya'yı süreç boyunca ilerlet.
0–100
açıklanabilir AI uyum skoru
PDF+DOCX
CV'ler otomatik ayrıştırılır
TR+EN
iki dilli arayüz ve aday e-postaları
Maya Rodriguez
Senior Frontend Engineer
BaşvuruBaşvuru alındı
Özgeçmiş kuyruğa girdi
Pipeline ilerlemesi
İşe almak için ihtiyacın olan her şey
Ön değerlendirmeden teklife, kariyer sayfasından analitiğe — tek panel.
Maya Rodriguez
Kıdemli Frontend Mühendisi
AI özgeçmiş değerlendirme
Her özgeçmiş iş ilanına göre okunur ve 0-100 uyum skoruyla, beceri kırılımıyla puanlanır. Yığını saniyeler içinde sıralarsın.
Daha fazlaKanban süreç panosu
Adayları Başvuru → Ön değerlendirme → Mülakat → Teklif → İşe alındı arasında sürükle. Her sütun, her aşama tek bakışta.
Daha fazlaMülakat planlama
Takvimini bağla, uygun saatleri paylaş, adaya tek tıkla davet gönder. Çift rezervasyon yok.
Daha fazlaKariyer sayfası
Markalı, barındırılan bir kariyer sayfası açılan ilanlarını otomatik yayınlar. Başvurular doğrudan sürecine düşer.
Daha fazlaEkip işbirliği
Değerlendirme formları, notlar ve rol bazlı yetkiler. Tüm işe alım ekibi aynı adayı tek yerde değerlendirir.
Daha fazlaİşe alım analitiği
Dönüşüm hunisi, işe alım süresi ve kaynak başına kalite. Hangi kanalın en iyi adayları getirdiğini gör.
Daha fazlaDört adımda işe al
İlanı yayınla, AI değerlendirsin, mülakatı planla, işe al. Hiring Rumble aradaki her şeyi halleder.
İlanı yayınla
Markalı kariyer sayfanı saniyeler içinde aç. Başvurular doğrudan sürecine düşer.
AI değerlendirir
Her özgeçmiş ilana göre okunur, beceri kırılımıyla puanlanır ve en güçlüler öne çıkar.
Mülakat planla
Takvimini bağla, uygun saatleri paylaş ve adayı tek tıkla davet et. Çakışma yok.
İşe al
Ekiple skorla, teklifi hazırla ve kararı ver. Tüm geçmiş tek bir aday kartında.
AI değerlendirme
AI değerlendirme, açıklanabilir şekilde
Her skor bir kırılımla gelir — neden bu puan, hangi kriterler karşılandı.
- İlanın gereksinimlerine göre bağlamsal skorlama
- Beceri, deneyim ve uyum bazında şeffaf kırılım
- Önyargıyı azaltan, açıklanabilir sinyaller
- Her başvuru gelir gelmez otomatik skorlanır
Maya Rodriguez
Kıdemli Frontend Mühendisi
Neden bu skor
- 8 yıllık deneyim ilanın kıdem eşiğini aşıyor
- İki SaaS ürününü sıfırdan ölçeklendirmiş
- Tasarım sistemleri ve erişilebilirlikte güçlü
Aday süreci
Tüm süreç tek bakışta
Adayları aşamalar arasında sürükle. Hiçbir başvuru gözden kaçmaz.
- Başvuru → Ön değerlendirme → Mülakat → Teklif → İşe alındı
- Her sütun skora göre sıralı; en iyiler hep üstte
- Adayı tek tıkla bir aşama ilerlet ya da geri al
- Aşamaya özel değerlendirme formları ve otomasyonlar
Aday süreci
Senior Frontend Engineer · 23 aday
Gerçek üründen
Ekiplerin her gün gördüğü ekranlar
Gerçek ekran görüntüleri — mockup değil.
Ekip işbirliği
Değerlendirme formları, notlar ve rol bazlı yetkiler — tek aday, tek geçmiş.
Mülakat planlama
Takvimini bağla, çakışmasız davet gönder, saat dilimlerini unut.
Güvenlik & veri kontrolü
Rol bazlı erişim, denetim kaydı ve kör değerlendirme — aday verin her zaman kontrol altında.
Hiring Rumble kimler için?
İşe alan her ekip için bir akış.
Hızlı büyüyen startuplar
Tek bir işe alım uzmanı ile düzinelerce ilanı yönet. AI başvuru yığınını senin yerine sıralar.
İşe alım ekipleri
Değerlendirme formları, notlar ve roller ile tüm ekip aynı adayı tek yerde değerlendirir.
İşe alım ajansları
Birden çok müşteri için ayrı süreçler yürüt, en güçlü adayları saniyeler içinde sun.
Uzaktan-öncelikli şirketler
Saat dilimleri ve markalı kariyer sayfasıyla dünyanın her yerinden işe al.
Neden Hiring Rumble?
Excel + e-posta düzeni ve sıradan ATS'lerle yan yana.
KVKK ve GDPR araçları yerleşik · TR + EN arayüz · TL veya USD fiyatlandırma
| Excel + e-posta | Sıradan ATS | Hiring Rumble | |
|---|---|---|---|
| Açıklanabilir AI uyum skoru (0–100) | Eklenti | ||
| Özgeçmiş ayrıştırma (PDF/DOCX) | Manuel | ||
| Kanban süreç panosu | |||
| TR + EN iki dilli arayüz ve aday e-postaları | Kısıtlı | ||
| Mülakat planlama | E-posta gidiş-gelişi | Kısmi | |
| Markalı kariyer sayfası | Ekstra ücret | ||
| KVKK + GDPR uyum araçları | Değişken | ||
| İşe alım analitiği | Temel | ||
| Kurulum süresi | Sürekli | Haftalar | Dakikalar |
Dakikalar
kayıttan ilk yayınlanan ilana
Her başvuru
gelir gelmez otomatik skorlanır
KVKK & GDPR
anonimleştirme ve denetim kaydı yerleşik
Yeni bir ürün, açık sözlü bir sayfa
Hiring Rumble yeni. Ödünç logolar yerine gerçeğini gösteriyoruz: üründen ekran görüntüleri ve kayıt istemeyen canlı demo.
Sahte logo yok
Bu sayfada uydurma müşteri ya da şişirilmiş metrik bulamazsın.
Gerçek ekranlar
Yukarıdaki tüm görüntüler üründen — mockup değil.
Kendin dene
Canlı demo kayıt istemez; karar vermeden önce ürünü gez.
Basit, ekibinle büyüyen fiyatlandırma
Ücretsiz başla. İlk işe alımını yap, sonra yükselt.
Free
İlk işe alımın için.
- 1 işe alım uzmanı koltuğu
- 1 açık ilan
- 30 AI kredisi/ay
- Başvuruda otomatik AI skorlama (Score)
- Tüm AI özelliklerini dene (kısıtlı)
- İki dilli otomatik aday e-postaları (her aşamada)
- Kanban süreç panosu + kariyer sayfası
Starter
Küçük ekipler için.
- 3 işe alım uzmanı koltuğu
- Sınırsız işe alım yöneticisi/görüntüleyici koltuğu (ücretsiz)
- 5 açık ilan
- 350 AI kredisi/ay
- Başvuruda otomatik AI skorlama (Score)
- AI iş ilanı oluşturma & aday tekrar arama (kredili)
- Özelleştirilebilir e-posta şablonları + ekibe aşama bildirimleri
- Teklif onay akışı + teklif mektubu şablonları
- CV yükleme (PDF/DOCX, 3 MB)
- Kariyer sayfası + değerlendirme formları
Growth
Büyüyen ekipler için.
- 10 işe alım uzmanı koltuğu
- Sınırsız açık ilan
- 3.000 AI kredisi/ay
- Başvuruda otomatik Derin Eşleştirme (Sonnet)
- Gerekçeli derin eşleştirme + AI iş ilanı + tekrar arama
- CV yükleme (5 MB) + AI CV metin analizi
- İşe alım uzmanı görünürlük kısıtı
- Alt markalar — her biri ayrı /c/[slug] kariyer sayfası
- Analitik + mülakat planlama
- Starter'daki her şey
Agency
Ajanslar ve çok kadrolu ekipler için.
- 30 işe alım uzmanı koltuğu
- Sınırsız açık ilan
- 9.000 AI kredisi/ay
- Başvuruda otomatik Derin Eşleştirme (Sonnet)
- CV yükleme (10 MB) + AI CV analizi
- İşe alım uzmanı görünürlük kısıtı
- Alt markalar + analitik
- Growth'taki her şey
Enterprise
Kurumsal işe alım için.
- Growth'taki her şey
- Sınırsız AI kredisi
- Sınırsız koltuk ve rol
- Sınırsız alt marka
- SSO & gelişmiş denetim kaydı
- Aday bulma (sourcing) eklentisi (BYOK)
- Öncelikli destek & SLA
Ücretsiz planla başla, dilediğinde yükselt. İptal kolay, gizli ücret yok.
Sıkça sorulanlar
Cevabını bulamadın mı? Ekibimize yaz.
AI uyum skoru nasıl çalışıyor?
Hiring Rumble her özgeçmişi iş ilanının gereksinimlerine göre okur; beceri, deneyim ve uyum bazında 0-100 arası puanlar ve her kriter için neden o puanı verdiğini açıklayan gerekçeli bir kırılım sunar — kara kutu değil. Karar her zaman sende kalır.
AI kredisi nedir, ne kadar yeter?
Skorlama, derin eşleştirme, AI iş ilanı yazma ve havuzda tekrar arama gibi her AI işlemi kredi harcar. Free planda ayda 30, Starter'da 350, Growth'ta 3.000, Agency'de 9.000 kredi var; Enterprise sınırsız. Kariyer sayfasından gelen her başvuru otomatik skorlanır.
Ücretsiz plan var mı? Kredi kartı gerekir mi?
Evet — Free plan kalıcıdır ve kredi kartı istemez: 1 işe alım uzmanı koltuğu, 1 açık ilan, ayda 30 AI kredisi, kanban süreç panosu ve markalı kariyer sayfası dahil. Ekip büyüyünce tek tıkla yükseltirsin.
Adayların özgeçmişlerini içe aktarabilir miyim?
Evet. PDF/DOCX özgeçmişleri sürükle (plana göre 3-10 MB), mevcut ATS'inden CSV içe aktar ya da kariyer sayfasından gelen başvuruları doğrudan al. Hepsi otomatik ayrıştırılıp skorlanır.
Süreç aşamalarını özelleştirebilir miyim?
Varsayılan Başvuru → Ön değerlendirme → Mülakat → Teklif → İşe alındı akışını kullanabilir ya da kendi aşamalarını ekleyebilirsin. Her aşama için aday e-postası otomasyonu ve değerlendirme formu tanımlanır; adayları kanban üzerinde sürükleyip bırakarak taşırsın.
Mülakat planlama için neye ihtiyacım var?
Google Takvim veya Outlook'u bağla; Hiring Rumble uygun saatleri adaya gösterir, davetleri (Outlook'ta Teams bağlantısıyla) otomatik gönderir. Saat dilimleri ve çakışmalar otomatik yönetilir.
Adaylarla iletişim nasıl işliyor?
Aday bir aşamaya geçtiğinde iki dilli (TR/EN) otomatik e-postalar gönderilir; her aşama için açıp kapatabilir, şablonları markana göre özelleştirebilirsin. Toplu e-posta ve ekibe aşama bildirimleri de dahil.
Ajanslar ve çok markalı ekipler için uygun mu?
Evet. Growth ve üzeri planlarda her müşteri ya da marka için ayrı kariyer sayfalı alt markalar açar, işe alım uzmanlarının görünürlüğünü kısıtlar ve 30 koltuğa kadar ölçeklenirsin. Teklif onay akışı ve teklif mektubu şablonları da hazır.
Verilerim güvende mi?
Aday verilerine erişim rol bazlı yetkiler ve denetim kaydıyla kontrol edilir; kör değerlendirme modu ilk incelemede kimlik bilgilerini gizler. AI değerlendirme yalnızca senin ilan ve özgeçmiş bağlamını kullanır, verilerinle model eğitilmez.
KVKK / GDPR uyumu için ne sunuyorsunuz?
Tek tıkla aday anonimleştirme (AI skorları, e-posta geçmişi ve değerlendirme formları dahil tüm alt kayıtları temizler, CV dosyasını siler), CV'ler için saklama süresi ve otomatik temizlik, denetim kaydı ve AB veri bölgesi. Silme taleplerini saniyeler içinde karşılarsın.
Ödeme nasıl işliyor, istediğim zaman iptal edebilir miyim?
Ödemeler Paddle üzerinden güvenle alınır; KDV/vergi otomatik hesaplanır. Aylık veya yıllık (yıllıkta ~%25 indirim) ödersin, planını istediğin an yükseltir, düşürür ya da iptal edersin.
Blog
Blogdan
AI ile CV Eleme: Yüzlerce Özgeçmişi Saniyeler İçinde Nasıl Sıralarsın?
AI ile CV eleme nedir, nasıl çalışır, faydaları neler? Açıklanabilir uyum skorunun neden fark yarattığını ve nelere dikkat edeceğini bu rehberde öğren.
En İyi Aday Takip Sistemi Nasıl Seçilir? (2026 Kriter Rehberi)
En iyi aday takip sistemi hangisi? Küçük ekipler için doğru ATS'i seçmenin 7 kriteri ve açıklanabilir AI'ın neden fark yarattığı.
Küçük Şirketler İçin Aday Takip Sistemi: Excel'i Ne Zaman Bırakmalısın?
Küçük ekibin ne zaman Excel'i bırakıp aday takip sistemine geçmeli? Nelere bakmalısın ve uygun fiyatlı bir ATS neye benzer? Pratik rehber.
Bir sonraki işe alımını bugün başlat
Kredi kartı olmadan ücretsiz başla; canlı demoyu istediğin an keşfet.